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企业法务管理如何转型升级

来源:云法律网站时间:2015-5-23 15:07:40>跟律师谈谈<

首先是企业法务工作的外部环境日益改善。从1997年?#36710;?#21313;五大把依法治国作为党领导人民治理国?#19994;?#22522;本治国方略,到2010年中国特色的社会主义法律体系建设完成,再到2013年18届三中全会明确提出要推进法治中国建设,我国法治环境的不断完善,为企业法务的发展创造良好的外部环境。

企业法务管理如何转型升级

国资委、全国律协、工商联、国家标准委等机构大力推动企业法务工作,特别是国务院国资委连续提出了3个中央企业法制工作3年目标,对中央企业的总法律顾问制度、法律事务机构、重要决策、规章制度、经济合同等基础法律工作事项提出了明确的要求,全国律协成立了专门的企业法律?#23435;首?#19994;委员会,全国工商联出台了民营企业的法律风险防范的具体意见,国家标准委制定了企业法律工作领域的第一个国家标准《企业法律风险管理?#25913;稀?GB/T27914-2011)。所有这些都直接推动企业法务工作的发展。

其?#38382;?#20225;业法务工作管理体系的初步建立。根据国务院国资委的统计,到2013年年?#23383;?#22830;企业全系统有2560户建立了总法律顾问制度,中央企业集团及重要子企业规章制度、重要决策、经济合同三项法律审核率分别达到96.7%、98.1%和98.6%。大型民营企业的法务工作在市场竞争的刚性要求下,也迅速成长,华为、?#34892;恕?#30334;度、腾讯、吉利等一大批民营企业的法务工作在竞争中发展壮大,充分体?#33267;?#24066;场经济下法务工作的作用?#22270;?#20540;。

第三,过去十年我国企业法务工作的快速发展有两个明显的特点,一是政府成为推动企业法务工作发展的直接动力。二是法务工作的发展主要体现在通过行政手段容?#36164;?#29616;的机构、人员、职责等基础硬件上,而在法务工作如何支撑公司战略性活动、如何实现法务工作与业务工作的有机融合、如何形成由事后的救济到事前的防控机制、如何建立企业法务工作体系以及法务工作、如何直接参与市场竞争等一系列具体体现法务工作作用?#22270;?#20540;的问题上,缺乏系?#25215;?#30340;认识和?#23548;?/span>

在国资委等机构职能调整、市场竞争日趋激?#19994;?#24773;况下,企业法务在初步完成了基础硬件的建设?#38498;螅?#38754;临着从事后救济型向事前防控型转变、从基础法律事务处理向影响企业重大决策升级的客观压力。如果企业不能在这一关键时期,顺利地完成转型升级的工作,将给企业法务特别是国有企业法务工作发展带来巨大的影响。

 

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